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• Poste : Technicien Itinérant Engins agricoles et BTP (Manitou) (H/F) Profil : Mécanique Type de contrat : CDI Réf. : CCMB Date de début : Dès que possible DétailsChoisir ce poste

Poste : Technicien Itinérant Engins agricoles et BTP (Manitou) (H/F) Profil : Mécanique Type de contrat : CDI Réf. : CCMB Date de début : Dès que possible Société : CCMB Localisation : Arnage Description : Depuis 45 ans, CCMB est un acteur reconnu dans la vente et le service après-vente de matériels de manutention, de levage et de travaux publics. Nous sommes concessionnaire des marques Manitou, Kubota et Toyota, des références mondiales sur leurs marchés respectifs. Notre force ? Une expertise technique reconnue, un service client de qualité et une équipe engagée. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) pour renforcer notre équipe terrain. Vos missions : Sous la responsabilité de Christopher, Chef d'atelier, vous serez en charge des interventions techniques aussi bien en atelier qu'en itinérance chez nos clients: Diagnostic, expertise technique, maintenance Analyser les symptômes et établir un diagnostic Déterminer la faisabilité et optimiser les solutions Planifier, organiser, réaliser et valider les interventions Réaliser les inspections techniques régulières Appliquer les procédures de garantie et de mise à niveau définies par l’entreprise et les constructeurs Conseiller les clients sur l'utilisation et le suivi de leur matériel Présenter les règles d’utilisation du matériel en toute sécurité Profil recherché : Mécanique Formation : Issu(e) d'une formation technique en maintenance des matériels, mécanique, électrotechnique ou équivalent; vous maîtrisez les circuits hydrauliques et les schémas électriques. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sens du service. Fort(e) d'une expérience d’au moins 5 ans dans l’entretien ou la réparation d’engins TP, agricoles ou de manutention, vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine. Nous vous proposons : Un contrat CDI à temps plein (39h), avec heures supplémentaires majorées. Une prise en charge à 80% de votre mutuelle. Un téléphone portable professionnel avec dématérialisation des Ordres de Réparation (OR). Un véhicule de service entièrement équipé. Des équipements de protection individuelle (EPI) fournis, avec entretien des vêtements de travail à la charge de l'entreprise. Des formation régulières pour vous permettre de développer vos compétences (CACES, formations constructeurs...) .

• Poste : Technicien atelier (H/F) Profil : Mécanicien / Technicien Type de contrat : CDI Réf. : COM 53 Date de début : N.C. DétailsChoisir ce poste

Poste : Technicien atelier (H/F) Profil : Mécanicien / Technicien Type de contrat : CDI Réf. : COM 53 Date de début : N.C. Société : COM53 Localisation : LAVAL Description : Vous êtes un(e) mécanicien(ne) / technicien(ne) expérimenté(e) en engins de chantier ou agricoles ? Vous cherchez une entreprise authentique, proche de ses collaborateurs et fière de ses marques partenaires ? Rejoignez COM 53, concessionnaire Manitou, Kubota et Toyota reconnu en Mayenne. Intégrez notre atelier et rejoignez une équipe de 10 techniciens passionnés et solidaires. Vos principales missions seront : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des matériels Remettre en état les engins de négoce (BTP, agricoles) Organiser et suivre les interventions préventives et curatives Tenir à jour l’historique des machines et anticiper les visites réglementaires Préparer le matériel neuf (équipement, accessoires) avant remise au client Profil recherché : Mécanicien / Technicien Formation : Le profil recherché: Expérience confirmée en mécanique d'engins BTP/agricoles Sens du service, autonomie et esprit d’équipe Rigueur, souci du travail bien fait et envie de progresser Nous vous proposons : - Un CDI à temps plein (39h/semaine). - Des heures supplémentaires majorées. - Un téléphone professionnel avec dématérialisation des OR pour plus de facilité. - La prise en charge de l'entretien de vos vêtement de travail. - La possibilité de suivre des formations constructeurs et d'obtenir des certifications comme le CACES.

• Poste : Apprenti(e) Technicien(ne) Atelier H/F Profil : Mécanique Type de contrat : Apprentissage Réf. : CCMB Date de début : 01/09/2025 DétailsChoisir ce poste

Poste : Apprenti(e) Technicien(ne) Atelier H/F Profil : Mécanique Type de contrat : Apprentissage Réf. : CCMB Date de début : 01/09/2025 Société : CCMB Description :   Vous serez sous la responsabilité du Responsable d’Atelier et accompagné(e) d’un tuteur expérimenté. Vous participerez à la réparation et à l’entretien du matériel en atelier ou directement chez le client. Vous effectuerez les vérifications nécessaires du matériel et des documents obligatoires.     Vos missions au cours de votre formation :     Réaliser l’entretien des engins et du matériel en atelier ainsi que les dépannages sur chantiers (diagnostiquer les pannes et réparer) ; Réaliser les diagnostics des matériels ; Planifier, organiser, réaliser et assurer le suivi et la validation de l'intervention ; Assurer le suivi historique des matériels et s'assure des visites préventives et curatives ; Contrôler les réparations afin d’assurer la satisfaction client ; Participer aux différentes tâches de l’atelier (préparation des machines, entretien…) ; Remonter les anomalies, actions et situations dangereuses, dysfonctionnements et non conformités.     Salaire selon grille de l'apprentissage. 13ème mois. Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur ! Type d'emploi : Alternance   Profil recherché : Mécanique Formation :   Le monde du BTP et/ou agricole et la mécanique vous attirent ?     Préparez un contrat d’apprentissage en maintenance d’engins et des matériels BTP et/ou agricoles ou en maintenance des matériels de construction et de manutention en vue d’obtenir un Bac professionnel.     Vous êtes motivé·e, dynamique et organisé·e, vous êtes rigoureux·se et tenez à la qualité de votre travail. Prêt·e à être à l’écoute de vos client·es professionnels, et à mettre tout en œuvre pour satisfaire leurs besoins.

• Poste : Agent de comptoir location H/F Profil : Comptoir location Type de contrat : CDI Réf. : CCMB Grand Paris Date de début : N.C. DétailsChoisir ce poste

Poste : Agent de comptoir location H/F Profil : Comptoir location Type de contrat : CDI Réf. : CCMB Grand Paris Date de début : N.C. Société : CCMB Localisation : CCMB Grand Paris (Wissous 91) Description : CCMB Grand Paris, implantée depuis 4 ans dans le département de l'Essonne (91), fait partie d'un groupe solide et reconnu, fort de 45 ans d'expérience dans le secteur de la distribution et location de matériels pour les travaux publics, le bâtiment et l'agriculture. Vous aimez le contact client et trouver des solutions efficaces ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent de comptoir location et devenez un acteur essentiel de notre réussite ! Vos missions Accueillir et conseiller les clients, en agence ou par téléphone. Proposer des solutions complètes et personnalisées : choix du matériel adapté, établissement de devis, réservation et organisation des livraisons. Négocier les conditions commerciales des locations. Contrôler la conformité du matériel avant remise au client. Saisir les bons de location et assurer leur suivi administratif. Relancer les devis en attente et assurer le suivi des retards matériels, gérer les litiges. Gérer et coordonner les livraisons et retours de chantiers en collaboration avec les transporteurs. Animer le magasin de petit matériel et outillage en mettant en valeur les produits et en stimulant les ventes. Réaliser les inventaires et suivre le stock en collaboration avec le responsable de site. Planifier efficacement les tournées des chauffeurs-livreurs pour optimiser les déplacements. Profil recherché : Comptoir location Formation : Vous avez le sens du contact et une aisance naturelle pour communiquer. Votre esprit commercial et votre capacité à convaincre sont vos atouts. Vous faites preuve d'organisation et gérez efficacement vos priorités. Vous appréciez la diversité et les journées qui ne se ressemblent pas. Vous aimez travailler en équipe et trouver les solutions adaptées. Une première expérience dans la relation client ou le secteur du matériel TP/agricole serait un plus.

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