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• Candidature spontanée

• Poste : Technicien(ne) Atelier Industrie Profil : TP Type de contrat : CDI Réf. : CCMB Date de début : 01/12/2020 DétailsChoisir ce poste

Poste : Technicien(ne) Atelier Industrie Profil : TP Type de contrat : CDI Réf. : CCMB Date de début : 01/12/2020 Société : CCMB Localisation : ARNAGE Description :   L’ENTREPRISE La SAS CCMB, concessionnaire des marques Manitou et Toyota, est un acteur majeur de la distribution de matériels industriels sur le département de la Sarthe. Nos valeurs et notre développement reposent sur une stratégie de qualité, de proximité et de satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Atelier Industrie afin de compléter notre équipe technique !       LE POSTE En tant que Technicien(ne) Atelier Industrie, vous serez sous la responsabilité du Responsable d’Agence. Vous serez chargé(e) de participer à la réparation et à l’entretien du matériel neuf et d’occasion du parc de location. Vous aurez la responsabilité d’effectuer les vérifications nécessaires du matériel et des documents obligatoires.      LES MISSIONS -        Assurer l’entretien du et le suivi du parc de location ;   -        Réceptionner le matériel de retour de location ;   -        Remettre en état le matériel de retour de location ;   -        Vérifier la présence des documents obligatoires pour chaque matériel avant sa location ;   -        Effectuer les vérifications générales périodiques des matériels ;   -        Préparer les matériels neufs et d’occasion ;   -        Effectuer des dépannages.      LES AVANTAGES CDI à temps plein Poste à pouvoir à compter du 1er Novembre 2020 Salaire selon profil et expérience Profil recherché : TP Formation :   VOTRE PROFIL Vous aimez être en contact avec le monde de l’industrie. Motivé(e), dynamique et organisé(e), vous êtes rigoureux et tenez à la qualité des interventions. A l’écoute des besoins de vos clients, vous êtes serviable et agissez efficacement pour satisfaire leurs besoins. Votre savoir-faire et votre force de travail finiront de nous convaincre. Nous souhaitons une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et une formation en mécanique est nécessaire. Vous disposez de connaissances significatives sur nos marques ? C’est un atout pour cette mission.

• Poste : Coordinateur Parc Location H/F Profil : TP Type de contrat : CDI Réf. : COM53 Date de début : 01/12/2020 DétailsChoisir ce poste

Poste : Coordinateur Parc Location H/F Profil : TP Type de contrat : CDI Réf. : COM53 Date de début : 01/12/2020 Société : COM53 Localisation : LAVAL Description : L’ENTREPRISE La COM53, concessionnaire des marques Manitou, Kubota et Toyota, est un acteur majeur de la distribution et de la location de matériel BTP et Agricole sur le département de la Mayenne. Nos valeurs et notre développement reposent une stratégie de qualité, de proximité et de satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Coordinateur/trice Parc Location afin de compléter notre équipe !   LE POSTE En tant que Coordinateur/trice Parc Location, vous serez sous la responsabilité du Responsable d’agence. Vous serez gérant(e) de l’application des règles et des consignes de sécurité du parc de matériel de location. Vous organiserez le travail et animerez l’équipe de techniciens dans le respect des consignes de la direction, tout en assurant la gestion administrative du personnel.   LES MISSIONS -        Organiser le parc de location ; -        Contrôler la conformité du matériel auprès du client (date de contrôle obligatoire, documents obligatoire…) ; -        Procéder à la mise en main du matériel auprès du client (règles d’utilisation, de sécurité) ; -        Réceptionner et vérifier le matériel au retour des locations ; -        S’assurer du lavage et de l’entretien du parc de matériel (Etat, rangement, propreté) ; -        Entretenir le petit matériel et commander les pièces sous le contrôle du responsable ; -        Réceptionner, conseiller et servir les clients du comptoir location ou par appels téléphonique ; -        Assurer la prise de réservations matériels, saisir les bons de location et relancer les clients si besoin, suivre et contrôler les locations ; -        Organiser le travail et animer le personnel de l’atelier location dans le respect de la politique défini par la direction, organiser et suivre les travaux d’inventaires du parc. Profil recherché : TP Formation : VOTRE PROFIL Vous êtes polyvalent(e) et vous avez un goût pour le service à la clientèle. Motivé(e), dynamique et organisé(e), vous gérez l’entretien du parc de location dans sa globalité. Vous avez une capacité à travailler de manière indépendante et autonome en suivant de hauts standards professionnels et de qualité. Vos preuves d’initiatives et de motivation finiront de nous convaincre.   LES AVANTAGES CDI à temps complet Salaire selon profil et expérience

• Poste : Technicien HSE H/F Profil : HSE Type de contrat : CDI Réf. : CCMB Date de début : 01/12/2020 DétailsChoisir ce poste

Poste : Technicien HSE H/F Profil : HSE Type de contrat : CDI Réf. : CCMB Date de début : 01/12/2020 Société : CCMB Localisation : ARNAGE Description : L’ENTREPRISE Le groupe CCMB, négociant en matériel BTP, Agricole et Industrie et loueur de matériel, est un acteur majeur de la distribution et de la location sur les Pays de la Loire. Nos valeurs et notre développement reposent une stratégie de qualité, de proximité et de satisfaction client. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) HSE / Hygiène, Sécurité et Environnement ; pour suivre nos obligations en matière de Sécurité et d'Environnement pour l'ensemble de nos agences.   LE POSTE Le/La Technicien(ne) HSE aura pour charge de mettre en œuvre la politique sécurité environnement de l'entreprise et des actions de prévention des risques. Vous sensibiliserez, et formerez le personnel sur les questions et les problèmes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d'environnement.   LES MISSIONS Préconiser, mettre en place et suivre les procédures sécurité et environnement ; Assurer le suivi du système qualité et élaborer un schéma directeur permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, les contraintes de l’entreprise et les demandes des clients ; Effectuer des audits internes en matière d’application des process et de la réglementation ; Prendre en charge la veille réglementaire et technologique ; Participer à l’analyse des défaillances ; Faire respecter les exigences légales qui s’appliquent au domaine d’activité ; Sensibiliser les membres de l’entreprise aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l’environnement.   Profil recherché : HSE Formation : VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e)s d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+6 en lien avec le poste de Technicien(ne) HSE et possédez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.  Vous maîtrisez les outils de l’informatique de gestion et avez des bases en informatique industrielle. Autonome, rigoureux/se et organisé(e), vous connaissez les process de l’entreprise, les flux et les technologies associées. Vous montrez une aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous possédez par ailleurs des capacités d’analyse et de synthèse. Ce poste exige de l'initiative, du sang froid, de l'observation et un bon sens du relationnel.  Poste pouvant rapidement évoluer vers le poste de Responsable HSE en fonction de l’expérience.   LES AVANTAGES CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience

• Poste : Responsable Parc Location Profil : TP Type de contrat : CDI Réf. : CCMB 49 Date de début : 01/09/2020 DétailsChoisir ce poste

Poste : Responsable Parc Location Profil : TP Type de contrat : CDI Réf. : CCMB 49 Date de début : 01/09/2020 Société : CCMB49 Localisation : ANGERS Description : CCMB 49, recherche pour son agence de Montreuil Juigné, un responsable Parc Location Le Responsable de Parc location est chargé de :  - Organise le Parc de location,  - Contrôler la conformité du matériel avant remise au client   - Procède à la mise en main du matériel auprès du client  - Réceptionner et vérifier le matériel au retour des locations  - S'assure du lavage et de l’entretien du parc de matériel      - Assure la Gestion (planification, suivi) de la préparation, l'entretien et la réparation des matériels en parc.  - Controle la Gestion administrative (devis, bon d'intervention ...).  - Veille à la qualité du service en clientèle : traitement des litiges éventuels ...  - Assure la relations fournisseurs et clients (garanties, traitement des litiges ...).  - S'assurer du respect des règles et bonnes pratiques en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité (procédures).  - Lancement et planification des entretiens & visite périodique.  - Gestion des vérifications générales périodiques relatives aux équipements de travail, et de la levée des remarques formulées.   Profil recherché : TP Formation : Le candidat devra avoir au moins 3 ans d'expérience sur ce type de poste

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